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有着72年历史的东轻，是新中国成立后，第一家铝镁合金加工厂，被盛誉为“祖国的银色支柱”和“中国铝镁加工业的摇篮”。东轻作为铝加工行业的长子，担负着为国家供应高质量铝合金产品的重要使命，始终秉持着“出铝材、出人才、出经验”的优良传统。2000年，王嘉君作为家里的第三代东轻人从老一辈手里接下了建设东轻的“接力棒”，24年来，他通过不断的钻研，从青涩走向成熟，从懵懂走向了坚定，从一名默默无闻的修模工成长为东轻模具专家，先后荣获东轻工匠、东轻劳动模范、中铝集团劳动模范等多项荣誉称号。

 苦钻研，铸就模具专家。工作中，王嘉君充分发挥共产党员先锋模范作用，立足岗位作贡献，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。面对生产任务多、设备排产紧张、工模具不能互相通用的困局，王嘉君依靠丰富的技术经验，利用业余时间对两台设备模具工装结构和尺寸进行了反复对比，披星戴月紧盯现场，正是这份对工作的执着和坚守，最终通过对模具改进实现了急需产品模具相互替代，缩短了生产周期，节省了新模具制作费用五万余元，生产效率的提升创造直接经济效益近二十余万元。

勇攀登，破解技术难题。在工作中，王嘉君制定了“高、严、细、实、准”的工作准则和“工作有计划、事前有方案、步步有确认、事后有总结”的工作方法。他不断创新工艺路线，制定和固化生产操作流程，优化模具工装尺寸，与团队共同完成了“重点管材工艺优化”项目，缩短了生产周期并提高了成品率，打破了同行业技术壁垒，年创效益约60余万元，获得中铝高端合理化建议“银点子”。“只要大家心往一处想，劲往一处使，办法总比困难多”王嘉君坚定地说。他在工作中不断督促自己：“作为一名党员、一名劳模、一名工匠解决群众在工作中的急、难、愁、盼问题是我义不容辞的责任”。通过现场调查和参加到支部组织的献言献策活动，王嘉君坚持问题导向，综合分析问题原因，并查阅大量资料，自主设计研发了工具安装专用托架生产辅助工具，有效提高了生产操作的安全系数，降低了操作人员体力消耗和劳动强度，提升了产品质量和生产效率。

师带徒，凝聚团队力量。俗话说得好，一个人浑身是铁，也打不了几根钉子。一个人再能干，也不如教会大家干、带着大家干。王嘉君经常说：“我是带头人，就有义务带动其他员工争做爱东轻、肯钻研、懂技术的有用之才。”王嘉君是全国机械冶金建材行业示范性工作室——赵雨厚技能大师工作室团队的核心成员、讲师，他利用大师讲堂定期为一线员工讲解挤压生产和模具修理知识，为一线员工在生产中遇到的难题进行答疑解惑。他在名师带高徒活动中将多年积累的模具修理及维护的宝贵经验毫无保留的传授给徒弟。他培养的5名徒弟现在都已经成为生产骨干，2022年带领徒弟获得了黑龙江省总工会授予的“好师傅、好徒弟”荣誉称号。面对荣誉，王嘉君内心沉静如水，“其实，我一点也不厉害。我只是一名普普通通的基层员工，在平凡的岗位上踏踏实实干工作。”

筑牢银色支柱，擦亮一铝荣光。迈上“双百东轻”建设新征程，王嘉君将立足岗位、服务大局，持续发扬工匠精神，为建设新东轻、奋进“新中铝”作出更大贡献。