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4月28日，东轻在文化宫召开纪念“五一”“五四”暨先优模表彰大会,共同纪念“五一”国际劳动节和“五四”青年节，对在2023年度东轻劳动竞赛、工会创建模范职工之家、共青团创先争优活动中涌现出来的模范集体和先进个人进行总结表彰。东轻党委书记、董事长王建国出席会议并作了题为《弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为东轻高质量发展汇聚强大正能量》的讲话，东轻总经理、党委副书记张荣旺主持会议，东轻领导万时云、徐涛、杜朝彬、李超、闫春宝出席会议，各单位各部门党政工团主要负责人，市级以上劳动模范，2023年度劳动竞赛、工会创建模范职工之家、共青团创新争优获奖先进集体和优秀个人，以及部分职工代表参加了大会。

下午14时整，大会在雄壮的《国歌》声中隆重召开。

王建国代表东轻党委，向受表彰的劳模工匠、先进集体，向历年来涌现出的劳动模范和先进工作者，向东轻广大工会干部和工会积极分子，共青团工作者和青年员工们致以节日的祝贺和崇高的敬意。

王建国指出，今年是新中国成立75周年，也是“新中铝”建设的奋进之年，更是东轻实现“十四五”规划打造“百亿东轻”目标任务的攻坚之年。东轻广大干部员工扎根铝加工行业，发挥聪明才智，齐心建功立业，实现了内涵式高质量发展。希望广大员工以先进为标杆，向先进学习，以高度的主人翁精神、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在推动高质量发展、谱写新时代中国梦中铝东轻新篇章中，不断创造新业绩，铸就新辉煌。

王建国围绕东轻发展战略，把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，以“稳增长、强创新、提质量、增效益”为主线，为东轻高质量发展汇聚强大正能量提出具体要求。

一要旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓落实。广大员工要继承光荣传统，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要充分认识东轻发展中面临的机遇和挑战，坚定战胜各种困难的信心和决心，直面问题、迎难而上，抢占先机、赢得主动。

二要实践载体创价值，爱岗敬业做贡献。广大员工要牢牢把握时代主题，要以中铝高端“十大专项”为统领，以东轻“质量提升”等专项工作为牵引，紧盯目标不放松，持续提升经营能力、盈利能力和竞争能力，久久为功，最大限度释放创新创业创造活力。

三要勇克难关当先锋，持续学习提素质。各单位要发挥先进模范的引领和激励作用，发动广大员工学习劳模先进思想、感人事迹和优秀品质，加快科技成果转化、应用和推广的速度，培育新质生产力，打造“科技特强”新动能，落实好集团“四定”改革要求，逐项破解制约东轻发展的关键难点问题，加快各项改革举措落实落地、见到成效。

四要文化血脉久传承，弘扬正气展风貌。各单位要大力弘扬“产业报国、一铝当先、创新自强、勤勉奉献”的企业精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力弘扬奋发有为、昂扬向上的5123导航l取五湖之财，积极主动开展庆祝新中国成立75周年各项活动，营造共庆祖国华诞的浓厚氛围。

五要自强不息肯奋斗，坚守初心敢担当。广大青年要大力弘扬劳模精神、五四精神，积极参与科研攻关和团委体制机制建设，充分发挥主力军和突击队作用。各级团组织要把围绕中心、服务大局作为工作主线，超前为东轻思考培育“后备人才计划”，不断为东轻生产经营和改革发展贡献力量。

张荣旺要求，各单位各部门要全面贯彻落实东轻六届二次职代会精神，在“稳增长、强创新、提质量、增效益”上下功夫，进一步发挥市场开拓的龙头作用、提升科技创新的驱动能力、织密精益管理的组织网络，丰富新质生产力的培育效能，努力开创东轻高质量发展的新局面。各级党组织把始终广大职工的思想建设放在首位，广泛深入地开展“新中铝”建设大讨论，用党纪学习教育的新成果，推动作风转变和能力提升，驰而不息夯实基础管理、提升产品质量、破解发展难题、汇聚发展活力，为全面实现东轻2024年经营目标任务贡献力量。

会议宣布了荣获中华全国总工会、黑龙江省总工会和平房区总工会荣誉的模范集体和先进个人名单，宣读东轻关于表彰2023年度模范单位、先进个人、模范班组和命名工人先锋号的决定；东轻工会关于表彰2023年度模范职工之家和优秀个人的决定；东轻团委关于表彰2023年度先进团组织、先进个人暨命名青年文明号的决定。东轻领导向模范单位、东轻劳动模范、东轻之星、模范职工之家、五四红旗团组织等颁发了荣誉证书。

模范单位代表、中厚板厂厂长侯显智，劳动模范代表、营销中心热传输事业部业务经理张利东作了发言，青年岗位能手代表、板带厂祁雨致全东轻职工倡议书。

大会在雄壮的《国际歌》声中结束。

大会召开前，东轻领导与受到表彰的先进集体、先进个人合影留念。